陜西法士特變速箱164項授權(quán)專利實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化
來源:陜西日報
陜西法士特集團(tuán)公司依靠健全科技創(chuàng)新體系和完善科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制,持續(xù)加快創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。今年前
10個月,新申請專利41項,累計擁有授權(quán)專利已達(dá)164項,且100%轉(zhuǎn)化成為科技創(chuàng)新成果,基本實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。
建設(shè)高效創(chuàng)新平臺加快成果轉(zhuǎn)化步伐
為加快科技成果轉(zhuǎn)化步伐,法士特樹立了“生產(chǎn)一代、試制一代、研發(fā)一代、構(gòu)思一代”的產(chǎn)品升級換代理
念,建立了以自主開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新為先導(dǎo),以引進(jìn)技術(shù)消化吸收與合作開發(fā)相結(jié)合的技術(shù)開發(fā)體系,確立了“加
強(qiáng)核心技術(shù)攻關(guān),實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,加快研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)”的工作原則。先后投入數(shù)十億元技改研發(fā)資金搭建創(chuàng)
新平臺,建成了國家級企業(yè)技術(shù)中心和專業(yè)化智能生產(chǎn)線等先進(jìn)水平的研發(fā)制造基地,進(jìn)一步完善企業(yè)的自主創(chuàng)
新激勵機(jī)制和科技研發(fā)體系,著力將優(yōu)勢資源集中運用于核心技術(shù)的研發(fā)上,形成并建立了包括激勵創(chuàng)新、知識
產(chǎn)權(quán)保護(hù)、合理分配研發(fā)成果收益等在內(nèi)的創(chuàng)新機(jī)制,為企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化提供了工藝、設(shè)備和技術(shù)支撐。
在法士特具有“國家級企業(yè)技術(shù)中心”資質(zhì)的汽車傳動工程研究院實驗中心,配備世界一流的試驗臺架和實
驗設(shè)備,使得新產(chǎn)品開發(fā)試制周期大為縮短,,同時為產(chǎn)品設(shè)計實現(xiàn)高精化、科學(xué)化和信息化提供了翔實的實驗
數(shù)據(jù)。今年1-10月份,法士特共完成科研項目66項,其中AMT電控機(jī)械式自動變速器、AT液力自動變速器、S變速
器、串并聯(lián)緩速器等戰(zhàn)略性產(chǎn)品研發(fā)項目均取得重大進(jìn)展,并具備了批量供應(yīng)市場的條件。數(shù)據(jù)顯示,法士特公
司的新產(chǎn)品市場銷量已占到企業(yè)年銷售總量的70%以上。
開展產(chǎn)學(xué)研合作促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級
為使更多的科技創(chuàng)新成果在企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,法士特全面創(chuàng)新發(fā)展模式,通過校企聯(lián)合等形式,加快產(chǎn)學(xué)研
結(jié)合的推進(jìn)力度,及時把技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)勢,把產(chǎn)品優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢。法士特還先后主持完成了《重
型汽車機(jī)械式自動變速器總成技術(shù)條件》等12項國家標(biāo)準(zhǔn)的牽頭起草工作,其重型汽車機(jī)械式自動變速器開發(fā)項
目被列入國家“863計劃”,汽車傳動工程研究院獲得“國家級企業(yè)技術(shù)中心”資質(zhì),并被確定為院士專家工作
站和陜西省“13115”科技創(chuàng)新工程單位,企業(yè)的市場主導(dǎo)優(yōu)勢和科技領(lǐng)先優(yōu)勢日益凸顯。
在法士特集團(tuán)公司,一大批批高、精、尖科技成果得到迅速轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,一系列自主開發(fā)的新產(chǎn)品填補(bǔ)了
我國多檔位機(jī)械式重型變速器制造技術(shù)上的空白。其中,依靠自主創(chuàng)新研制開發(fā)的全鋁合金輕量化變速器、小小
8檔汽車變速器等四項成果榮獲“齒輪行業(yè)創(chuàng)新技術(shù)成果”特等獎和一等獎;國家發(fā)明專利新產(chǎn)品9JSS260變速器
和12JS160T、16JS200T、7DS118系列變速器分別榮獲中國汽車自主創(chuàng)新成果大典“原始創(chuàng)新獎”、“集成創(chuàng)新獎
”;獲得多項國家實用新型專利產(chǎn)品的雙中間軸10檔系列變速器等七項科技創(chuàng)新成果獲“陜西省科學(xué)技術(shù)獎”。
法士特公司因此獲得“產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合開發(fā)先進(jìn)集體”和“陜西省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢培育企業(yè)”資質(zhì)。
激發(fā)全員參與熱情群眾性創(chuàng)新蔚然成風(fēng)
為激發(fā)員工參與創(chuàng)新活動的積極性,法士特公司大力營造“自主創(chuàng)新”的文化氛圍,建立相適應(yīng)的激勵機(jī)制
,在產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新工作中引入項目負(fù)責(zé)制,將科技人員的收入與工作業(yè)績、工作表現(xiàn)和能力素質(zhì)緊密掛鉤
,建立寬帶薪酬激勵體系,同時輔助以“法士特技術(shù)創(chuàng)新大獎”,完善創(chuàng)新活動中的組織實施、管理考核和總結(jié)
推廣工作,豐富創(chuàng)新活動內(nèi)容,進(jìn)一步調(diào)動了科技人員的主觀能動性、積極性和創(chuàng)造性。針對一線員工,法士特
公司通過增設(shè)獎項、強(qiáng)化培訓(xùn)、定期走訪、召開經(jīng)驗交流會、建立成果庫和創(chuàng)新評分體系等多種手段,搭建起了
相互學(xué)習(xí)、橫向推廣的創(chuàng)新平臺,鼓勵員工從身邊小事做起,以小見大,以小出新,以百元、千元效益為目標(biāo),
多出成果、出好成果,形成了以開放式的崗位責(zé)任制為基礎(chǔ),以合理化建議、QC創(chuàng)新小組、員工創(chuàng)新活動等層面
內(nèi)容的創(chuàng)新格局。完善的創(chuàng)新機(jī)制和良好的創(chuàng)新文化,使企業(yè)群眾性自主科技創(chuàng)新活動成為了一種精神、一種傳
統(tǒng)和一種文化。今年前三季度,法士特員工申報創(chuàng)新改進(jìn)成果1539項多項,比上年同期增長22%。
健全的科技創(chuàng)新體制和高效的科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制,使法士特牢牢把控了國內(nèi)中型汽車變速器技術(shù)的風(fēng)向標(biāo),
企業(yè)依核心競爭力顯著提升。法士特公司現(xiàn)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和高技術(shù)含量的雙中間軸變速器已達(dá)到40多個系列
數(shù)百個品種,部分自主創(chuàng)新產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)達(dá)到國際領(lǐng)先水平,不僅打破了跨國公司構(gòu)筑的知識產(chǎn)權(quán)
壁壘,而且形成了規(guī)模發(fā)展的競爭優(yōu)勢,為中國重型汽車的轉(zhuǎn)型升級發(fā)展提供了強(qiáng)大的技術(shù)支持。
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